为不断深化“放管服”改革，扎实开展人社系统就业服务、社会保障、劳动用工、人事人才等领域信用体系建设工作。包头市土右旗人社局紧密结合人社服务民生职责任务，坚持从实际工作出发，全力打造“信用人社”，为营造诚信、自律、守信、互信的良好社会信用环境贡献力量，助力优化全旗营商服务新环境。

　　一、把握一个“严”字，以制度建设作支撑。 将人社信用体系建设作为重点工作常抓不懈，号召人社干部职工特别是领导干部带头做诚信典范，以身作则，率先垂范，责任到人。明确工作任务，加强各类信用信息的收集、公示、发布和报送工作。通过“全国信用信息共享平台（内蒙古包头）”系统，对人社系统行政许可、行政确认、行政处罚等信用信息数据由相关股室在7个工作日内进行统一公示、归集和管理，始终坚持“谁产生、谁公示、谁负责”的原则，做到应归尽归，应录尽录，强化责任，形成合力，全力提升人社信用信息数据的透明度和公开性。同时，包头市土右旗人社局加强政务诚信建设工作，提升政务服务效能和群众满意度，强化宣传诚信典型和实际案例，对全旗6余家民办补贴培训机构依法诚信办学情况进行考查和评估，评估结果均为良好。

　　二、瞄准一个“新”字，以改革创新作动力。包头市土右旗人社局继续深入推进企业劳动保障诚信建设机制，督促企业遵守劳动保障法律规定，规范用工行为，引导用人单位树立诚实守信的社会形象，切实维护用人单位和职工双方的合法权益。包头市土右旗现存的8家经营性人力资源服务机构，在“全国信用信息共享平台（内蒙古包头）”系统公布的“国家公共信用综合评价结果”均为良以上。同时，包头市土右旗人社局将持续监控劳动保障失信单位，对严重违法失信单位依法采取相关惩戒措施，对严重失信主体依法采取市场和行业禁入等措施，促进形成“规范用工、严明执法、珍惜信用”良好局面。

　　三、坚持一个“活”字，以多样宣传作引领。畅通政策宣传渠道，将就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等群众最关心、最需要了解的信息作为重点，通过活力土右旗、土右人社、土右就业微信公众号、服务大厅电子显示屏，主题宣传等方式开展政务公开工作，满足人民群众多样化信息获取需求。积极开展“诚信宣传进企业”活动，在“3.15消费者权益日”、“6.14信用记录关爱日”、“安全生产月”等重要活动节点，开展信用知识和警示教育宣传，增强企业守法诚信用工意识，培育诚信理念，营造诚信和谐的社会氛围。截止目前，采取“线上+线下”方式开展法律法规政策宣传10余次，发放宣传资料3000余份。

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