“我们创新工作室经常结合企业的生产实际，带领技术人员和产学研合作高校的在读实习研究生深入生产一线，开展工艺改进和技术创新研讨，将个人的先进经验通过帮、扶、带、教转化为群体的技能优势，定期对技术、生产中的疑难问题进行梳理和总结，形成设计、工艺等技术标准，从而带动技术人员整体业务素质和创新能力的全面提升。”

　　9月26日上午，在江苏威鹰机械有限公司，一场别开生面的劳模故事分享会热烈开讲，张扣宝、万永福、许峰三位泰州市级劳动模范、威鹰机械劳模创新工作室骨干成员结合个人成长经历和劳模创新工作室作用发挥情况做报告分享，市总工会党组书记、副主席张永辉，副主席包志和，陈堡镇党委副书记、工会主席周根凤参加活动。

　　“科技人才为企业赢得了发展，企业也应为科技人才培养添柴加薪。”在产改工作步步深入的同时，威鹰公司形成了一条“铁规”，即每年用于科技创新的费用，不少于销售收入的4%。目前，公司与江苏大学、山东大学等高校院所，建立了产学研合作关系，已组建4家省级合作平台。依托高校科研机构技术优势、人才优势，为企业的科技进步提供强有力的技术支撑。公司现有国家火炬计划2个、国家级重点新产品1个，省级高新技术产品16个、省级新产品鉴定4个、省级推广应用的新产品新技术1个，发明专利31个，实用新型专利128个。“到目前为止，已培养出能够独立上岗设计的技术人员12名，其中3名已成为公司核心技术骨干。”泰

　　州市特贡专家、劳动模范张扣宝骄傲地说。

　　在随后的习语共鸣交流宣讲环节，产生强烈反响，我将学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续在数控加工一线精耕细作，为企业创新发展贡献力量。”泰州市劳动模范许峰表示。

　　兴化市总工会党组书记、副主席张永辉指出，劳模先进是各行各业的杰出代表，劳模创新工作室是创新创造的中坚力量，通过工作室平台将劳模先进的力量汇聚起来，开展技术革新、项目攻关、产品研发等活动，将助力解决企业生产经营、改革创新中遇到的实际困难，进一步凝聚企业发展向心力、加强转型推动力和提高市场竞争力。

　　活动中，兴化市总工会党组书记、副主席张永辉，陈堡镇党委副书记、工会主席周根凤为威鹰机械文明班组授牌。市总工会向威鹰机械赠送了涵盖思想政治、专业技术、企业管理、文史知识等多个类别的书籍共计500册，同时考虑到高精铸造企业的特殊需求，重点赠送了相关专业技术的书籍杂志，为企业厚植技术创新的土壤，深受职工欢迎。

　　(宫欣宇 周娟)

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。