由中国二十二冶集团承建的滨州百川小区项目十分重视项目广大员工的业余文化，活跃项目广大员工的精神生活，在紧张的工作之余，通过多种活动的顺利开展，健康了项目广大员工的身心，丰富了基层广大员工的文化生活，增进了团结和友谊，切实打造“关爱型”的建设团队，取得了良好的活动效果。

　　学习活动丰富多彩

　　滨州项目部制定了周密的学习计划，每周的二、四晚上，由项目的党支部、技术质量部、工程部、安全部、预算部，各个部门轮流进行文件传达、领导讲话、理论文章及各种施工生产知识的培训，使项目的广大员工能够思想提升，视野开阔，格局打开，知识灌输，使广大员工能够入脑入心，增长才干，尽快成长，学有所成，受益匪浅，收获颇丰，有利的促进了各项工作的顺利进行。

　　文化活动引人入胜

　　滨州项目每月的文化活动广大员工能够积极参与，纷纷报名参与，从去年九月份开始全面展开，形成了“滨州特色”，从“诗歌朗诵会”“员工观影会”“职工演讲会”“厨艺大比拼”“红歌颂中国”等活动，极大的丰富了滨州项目广大员工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力，爱岗敬业，无私奉献，为施工生产助力，起到了积极的推动作用。

　　体育活动大显身手

　　滨州项目部因地制宜，因陋就简，在项目办公区的围挡旁边，设置了篮球架、羽毛球、踢毽、跳绳、单杠、双杠等，号召项目的广大员工自觉锻炼，增强体质，服务现场，确保各项工作的稳步推进，在广大员工日常坚持锻炼的基础上，尤其在各大节日期间，都由项目部的工会组织各种竞赛活动，滨州项目部的广大员工全部参加，你争我抢，青春勇为，既活动了筋骨，又收获了友谊，切实提升了山东公司滨州项目部的团队建设。

　　滨州项目部就是这样，在基层项目部大力开展各种“活动”，创新思想引领，建设职工之家，凝聚职工合力，浇灌职工心田，群策群力抓思想，凝心聚力树形象，扎根一线，服务基层，使山东公司滨州项目部成为一个充满希望的大家庭，努力建设成为有素质，有活力的队伍，有激情，有战斗力的集体，为滨州工程的各项工作的快速进展，打造品牌工程，建设施工精品，奠定了一个坚实的基础。

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