今年以来，山东省人力资源和社会保障厅会同教育厅面向2026届高校毕业生集中开展“就业服务进校园”系列活动。各地人力资源和社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求，开展13项具体就业创业服务活动，形成上下联动、点面结合的服务网络，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

　　济南组织开展“选择济南 共赢未来”驻济高校系列招聘活动，设置政策宣传、职业指导、AI数智就业、模拟职场体验等专区，组织驻济高校校园招聘活动32场，1.03万余家用人单位提供岗位36万余个，20.05万名大学生进场求职。探索“直播带岗+云探会+云探企”模式，组建人社专业直播队伍，依托线上直播开展直播带岗、云逛展会、实景探企等活动，同步开展政策宣讲、职业规划、创业培训等服务，直播累计在线观看超1200万人次。

　　烟台推出“留在烟台·青春无忧”千企万岗进校园系列招聘会，在烟台大学、鲁东大学等10余所高校举办，汇集企业3000余家，提供优质岗位10万余个，为近4.6万名高校毕业生搭建就业桥梁。开展“留在烟台·青春无忧”市长走进大学宣讲活动，宣介烟台历史文化、城市风貌、特色产业和经济社会发展成效，现场发布大学生“优巢”公寓政策、烟台学子畅游计划、千名学子政务实习行动三项面向大学生的专属政策举措，600余名师生参加活动。

　　潍坊依托“完整就业”服务模式，深入驻潍院校开展全链条、一站式的就业帮扶，系统推进政策宣讲、岗位对接、指导帮扶、校企联动等专项任务，走进潍坊学院、潍坊职业学院等驻潍院校累计开展专场招聘、政策宣讲、巡回指导等各类活动97场次，联动潍柴、歌尔等本地重点产业链企业4922家，征集适配高校毕业生的优质就业岗位17.5万个。

　　济宁依托济宁学院大学生就业创业赋能中心开展青年职业体验求职能力实训营，联合全市15条标志性产业链“链主”企业、骨干龙头企业及重点核心企业，为学员量身定制3条体验路线，在“沉浸式体验——实操式训练——面对面对接”实训模式中，助力高校毕业生从“在校生”到“职场预备生”的角色转变。

　　泰安开展“人社局长带你找工作”公共就业服务进校园活动，市人社局主要负责同志带队，市县联动、政校企联动，走进驻泰高校，宣讲推介泰安产业发展情况、就业人才政策、重点企业岗位需求。在校园双选会现场设置人社服务专区，将就业人才政策和岗位需求印制成册发放，工作人员为大学生现场答疑解惑，先后走进12所驻泰高校，累计组织1100家市内重点企业参加校园双选会，提供岗位1.4万余个，发放宣传手册8500余份。

　　威海开展“就业公共服务进校园百日行动”，邀请职业指导专家11人次为154名学生提供“一对一”求职指导，围绕紧缺技能推出定制培训课程，落实培训补贴，同步推送人才补贴、就业见习、困难帮扶等政策，组织606家企业赴省内外高校开展专场招聘7场，累计收到简历1.79万份。

　　菏泽深化“菏创未来”公共就业服务品牌建设，在全市开展用人需求专项调研，梳理归集公共部门岗位2000余个、见习基地岗位3800余个、重点产业企业岗位900余个、本地民营企业岗位1.2万个，建立精准岗位台账推送至本地高校。在驻地高校大学生就业创业赋能中心设立“菏职引”菏泽高校职业咨询站，设立人社服务进校园活动日，组织人社骨干、职业指导师入校开展政策宣讲、简历优化、面试辅导等服务，累计提供职业指导等服务3万余人次。（供稿 孙潇）

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