近年来，能投集团权属的济南能源环保科技有限公司聚焦绿色低碳发展方向，在充电驿站、光伏、储能、综合供能等领域持续发力，构建起多元协同的新能源服务体系。近日，四位怀揣理想的青年大学生加入其中，以“青绿新锐”的姿态，将专业所长与企业发展深度融合，为传统民生服务注入新动能，为新质生产力培育贡献青春力量。他们的成长与担当，正是能投集团“人才强企”战略下个体与企业同频共振的生动写照。
王心悦：数据赋能，新锐力量激活能源服务新场景
当前，济南能源环保科技有限公司的充电驿站项目已建成3000余把充电枪，累计服务用户充电超75万次，自主建设的5座超充驿站中，莲花山、黄岗驿站采用液冷超充设备，实现“一秒一公里”的充电速度，并配套餐饮、洗车等便民服务，成为城市能源服务的重要节点。
本科毕业于中国农业大学，硕士在中国科学院主攻数据处理与可视化方向的王心悦，正是这一项目的“新鲜血液”。她熟练运用Python等工具挖掘数据价值，曾参与北京冬奥会志愿服务等活动，培养了强烈的责任意识与团队精神。
“选择能源环保公司，是因为集团绿色低碳战略与‘双碳’目标高度契合，充电驿站项目将能源补给与便民服务融合，展现了未来城市能源节点的雏形。”王心悦表示，作为 “青绿新锐”，她将以跨界思维打破传统认知，探索用年轻人的语言重构大众对绿色能源的认知，让节能减碳成为潮流生活方式。她计划将数据分析能力应用于用户需求挖掘，助力充电驿站服务更贴合市民出行需要，实现专业价值与社会价值的统一。
赵晴晴：技术加持，新锐思维提升绿色能源管理新效能
济南能源环保科技有限公司光伏发电项目已建设运维55个项目，装机容量超100MW，累计发电量达2亿KWh，节约标准煤约6.1万吨，减排CO₂近20万吨，在公共建筑、企业厂房等场景实现了太阳能资源的高效利用。
电子信息专业出身、主攻通信工程方向的赵晴晴，专注于设备远程监控与数据传输技术，擅长Python、JAVA编程及自动化报表制作。“光伏电站的远程监控离不开通信技术支撑，这与我的专业高度契合。”她认为，“青绿新锐”的“新锐”之处在于用跨界思维提升效率——既以通信技术保障光伏数据传输稳定，又通过编程工具优化合同台账管理，减少人工误差。
入职后，团队的包容与热情让她快速融入，而从“理论学习”到“技术落地”的转变，促使她加紧补足光伏专业知识。她的目标是用1个月时间熟练掌握公司新系统，让光伏项目的合同执行与收益情况可视化呈现，让用户清晰感受绿色能源的实惠，以技术规范流程、以数据服务民生。
董御秀：管理精控，新锐担当筑牢储能稳定新基石
济南能源环保科技有限公司运营的鹊山独立储能项目作为山东省2023年新型储能入库项目中首个建成并网的标杆工程，一期100MW/200MWh已投运，累计收益约800万元，通过“低充高放”模式年调节电量6600万千瓦时，为电网稳定与新能源消纳提供重要支撑。
工程管理专业毕业的董御秀，深谙项目全周期管理的重要性，其专业融合技术、管理、经济等多领域知识，为储能项目建设运营提供了扎实基础。“储能电站不仅是‘充电宝’，更是电网的‘稳定器’，能参与构建更绿色、灵活的未来电网，这种使命感让我充满动力。”他将“青绿新锐”解读为“新青年扎根绿色能源，以创新与进取精神贡献力量”。
他计划从“电池健康管理优化”切入，将工程管理知识应用于项目安全与效率提升，通过精准把控建设细节、优化运行策略，助力储能项目在保障电网安全、促进低碳发展中发挥更大作用。
侯建森：思维优化，新锐匠造守护民生服务新保障
济南能源环保科技有限公司综合供能项目服务济南火车站、山东省立医院东院区等重要场所，供热面积近百万平方米，供冷面积超12万平方米，今年新增的领创时代综合供能等项目，持续拓展民生能源服务边界。
信息与计算科学专业毕业的侯建森，具备扎实的数理逻辑与抽象思维能力，擅长将现实问题抽象为模型解决。他认为“青绿新锐”应带着新视角审视传统行业，在民生服务、安全管理、多方沟通中贡献力量。
入职后，“安全首位、协作关键”的团队氛围让他深刻体会到国企担当。他计划聚焦“安全与沟通”两大核心：吃透安全规范，在施工现场严查隐患，做“安全放大镜”；主动搭建设计、施工、监理多方沟通桥梁，推动问题高效解决。“让每个项目都经得起检验，守护泉城百姓的舒适冷暖，就是践行‘为人民服务’的初心。”
人才强企筑根基 青春力量绘蓝图
四位“青绿新锐”的加入，为能投集团注入了鲜活动力。他们带着专业所长、创新思维与责任担当，在充电驿站、光伏、储能、综合供能等领域找准定位，将个人成长融入企业发展与城市绿色转型大局。
这正是济南能投集团“人才强企”战略的生动实践，以广阔平台吸引人才，以发展愿景凝聚人才，让青年力量在传统民生服务升级与新质生产力培育中实现价值。未来，随着更多“青绿新锐”的成长，集团公司将持续夯实绿色低碳发展根基，为济南新能源建设事业高质量发展贡献更多“能投力量”。（图文 张帅 王雨晴）
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