中宏网讯 近年来，为进一步提升基层治理现代化水平，潍坊市奎文区坚持大抓基层鲜明导向，强化力量统筹，优化资源整合，创新打造共建聚合力、共治促和谐、共享惠民生的基层治理格局，着力提升基层治理效能。

　　联合共建聚势，划好基层履职“责任田”。优化机构固根基。聚焦党的建设、经济发展、民生保障、平安法治等主要职能，综合设置街道党政工作机构和事业单位，将街道机构由“七办五中心”调整为“五办四中心”，明确各党政工作机构及事业单位职责，明确街道一律不设议事协调机构，不再加挂各类牌子，切实规范街道机构履职。岗位管理促统筹。在街道探索实行岗位管理，推行编制分类管理、人员统筹使用，组织8个街道在“五办四中心”框架下，设置党建工作、平安法治、经济发展等159个工作岗位，打破干部行政、事业身份限制，配备148名岗位主办，实行因事设岗、以岗定责、按岗定人、依岗办事，基层组织架构更加理顺、职责运行更加顺畅。明晰职责提效能。由岗位主办牵头编制街道履职事项清单，创新“三个摸底、四轮审核”工作方法，逐项梳理清单1.0版本、分类总结提炼2.0版本并整合归纳3.0事项，明确各工作事项的具体承接岗位，实现“每人一表、每岗一册”，推动基层精准高效履职。

　　多元共治赋能，奏响诉求办理“交响曲”。“亲邻议事”群策共商。深化“美好社区·幸福家园”建设，创新“三长听四邻”群众自治模式，697个小区全覆盖建立“三长”队伍，举办首届“幸福邻里节”,定期组织业委会、物业企业、居民等不同群体协商议事，自行解决停车、绿化等难题1000余项，构建亲邻善治格局。物业服务有求必应。设置区物业发展服务中心，承担物业管理领域职能，先后为其补充7名相关专业人员，打造物业管理专业化人才队伍。凝聚各方合力，打造物业联合执法力量，探索“社区+物业”共同体建设，实施物业投诉集中事项攻坚行动，组织开展小区安全隐患等检查32次，依法依规处罚物业企业40家，月均物业投诉同比下降15.6%。“乡呼县应”一网通办。积极推动“乡呼县应”平台应用与综合执法、市场监管等工作“多元合一”，街道通过手机小程序或网页端将无法独立解决的事项向区直部门发起“呼叫”，区直部门及时“响应”解决，实现信息数据多方共享、复杂事项及时办理。

　　资源共享惠民，打造便民服务“朋友圈”。织密卫生服务网。新建1处社区卫生服务中心、4处社区卫生服务站点，深入开展“优质服务基层行”活动，在廿里堡、大虞街道社区卫生服务中心分别设立“刘传亮名医工作站”“唐勇名医工作站”，基层诊疗量提升4.43个百分点，切实满足基层群众医疗需求。筑牢教育共同体。合理规划中小学建设，新建、改扩建3所中小学，核增教职工编制118名，构建“小初教研共同体”模式，组建覆盖30所中小学的7个小初共同体，创新实施中小学共同体直升入学、衔接教育等，发挥彼此专长与资源优势，推进优质教育资源均衡发展，充分满足居民教育需求。延伸政务服务触角。以推进基层整合审批服务执法力量为抓手，推动服务终端向基层延伸，由区直部门派驻的工作人员专门办理个体工商户登记等审批服务事项，在实现“就近能办”的同时不额外增加基层负担，累计办理事项7000余件，实现便民服务由“遥不可及”变“触手可及”。（通讯员 尹静静 陈景天）

中宏网版权申明：凡注有“中宏网”或电头为“中宏网”的稿件，均为中宏网独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为“中宏网”，并保留“中宏网”的电头。