中宏网讯 鄂尔多斯市经济合作服务中心狠抓落实“双师联动”“靶向施教”“成果转化”，为年轻干部“压担子、搭台子、铺路子”，持续加强年轻干部教育培养，助力年轻干部成长成才、独当一面。

　　一是“双师联动”，构建成长新机制。制定工作制度，创新实施“党建导师+业务导师”双轨帮带模式，精选政治过硬、经验丰富的领导干部担任党建导师，优选业务骨干、技术能手担任业务导师，通过“一对一”结对、“手把手”指导，为年轻干部量身定制政治素养与专业能力“双提升”计划，建立帮带对象个人成长经历档案，如实记录学习培训、适岗履职情况，分周期培养，实现年轻干部党建业务培养全覆盖，思想淬炼与实践锻炼深度融合。

　　二是“靶向施教”，提升成长质效。以提升干部能力，提高中心工作质效为目标，立足工作实际，对照主责主业和科室分工，采取“共性培训+个性指导”相结合模式，开展业务指导、共同研讨、跨科室协作等实训活动，让年轻干部通过参加党支部“三会一课”、青年理论学习小组、人才沙龙等，拓展理论学习的广度深度；强化年轻干部与导师沟通联动，共同开展党建活动，共同完成具体工作任务，帮助年轻干部补短板、拓视野、强本领，实现年轻干部培育精准“滴灌”。截至目前，已开展业务交流、学习研讨、谈心谈话等帮带活动13次，中心年轻干部全员参与。

　　三是“成果转化”，释放队伍潜能。结合营商环境重点任务攻坚、人才科创中心服务效能提升等重点任务，让年轻干部与导师同学习、同工作、同进出，把对年轻干部的培育成果体现到工作成效上。制度实施以来，年轻干部在政策落实、应急处突、业务能力提升、创新工作等方面表现突出，团队凝聚力与履职效能显著提升。

　　下一步，鄂尔多斯市经济合作服务中心将持续优化导师库和工作机制，不断激发“青蓝相继、薪火相传”的育才活力，为干部队伍高质量发展注入源头活水，为鄂尔多斯市经济合作服务中心各项工作高质量发展锻造高素质生力军。（马佳琦 于涵阅）

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