中宏网讯 在经济高质量发展的时代浪潮中，安全生产既是企业行稳致远的基石，更是区域经济持续繁荣的保障。河南省南阳市桐柏县应急管理局主动担当作为，以“安全监管+贴心服务”双轮驱动，聚焦企业发展痛点，创新服务模式，构建全链条、全周期的安全服务体系，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　精准把脉，筑牢安全发展根基。安全生产隐患具有隐蔽性、动态性特点，企业自查往往存在专业性不足、标准把握不准等问题。桐柏县应急管理局打破“监管即检查、检查即处罚”的传统思维，组建由行业专家、业务骨干构成的“安全服务团”，深入企业一线开展“体检式”排查。通过“望、闻、问、切”，精准识别风险点，实地查看生产车间设备运行、工艺流程，倾听一线员工对安全操作的反馈，询问企业安全管理现状与难点，综合分析企业安全管理体系漏洞。帮助企业建立隐患台账，制定整改方案，实现风险防控关口前移，从源头上降低安全事故发生概率，为企业高质量发展营造稳定安全环境。

　　靶向施策，破解企业发展难题。不同行业、不同规模的企业在安全生产管理上存在个性化需求。桐柏县应急管理局坚持分类指导、靶向施策。针对中小微企业普遍存在的安全管理人才短缺、资金有限等问题，推出“安全管家”服务，协助企业完善安全制度、开展员工培训、规范应急处置流程。对于高危行业企业，建立“一对一”服务机制，应急管理局工作人员定期深入企业，实时掌握企业安全生产动态，指导企业开展技术升级改造，推动智能化、信息化安全管理系统应用，提升企业本质安全水平。

　　优化服务，提升企业发展效能。为进一步优化营商环境，桐柏县应急管理局在服务上做“加法”，在审批上做“减法”。推行“一站式”政务服务，将安全生产许可、应急预案备案等事项纳入“一网通办”平台，简化审批流程，压缩办理时限，实现企业办事“零跑腿”。同时，建立“政策直通车”机制，及时梳理安全生产领域最新政策法规、标准规范，通过线上线下相结合的方式，精准推送至企业，并组织专题培训会，帮助企业吃透政策、用好政策。此外，还开展“安全文化进企业”活动，通过案例警示、知识竞赛、应急演练等形式，增强企业员工安全意识和应急处置能力，推动企业安全文化建设，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

　　长效护航，构建政企命运共同体。安全生产不是“一阵风”，而是一项长期系统工程。桐柏县应急管理局始终秉持“监管有力度、服务有温度”的理念，建立政企常态化沟通机制，定期走访企业，倾听企业诉求，解决企业实际困难。同时，加强对企业整改情况的跟踪回访，确保隐患整改到位、措施落实到位。通过一系列举措，应急管理局与企业从“监管与被监管”的关系转变为携手并进的“命运共同体”，企业主动落实安全生产主体责任的意识显著增强，安全生产管理水平不断提升。

　　安全是发展的前提，发展是安全的保障。下一步，桐柏县应急管理局将持续深化服务理念，创新服务方式，以更高标准、更实举措为企业纾困解难，为全县经济高质量发展保驾护航。（余天华）

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