中宏网讯 今年以来，河南省漯河市人社局坚持“政策护航+岗位扩容+品牌打造”三措并举，打出“扩岗位、稳就业、提技能、促增收”组合拳，确保高质量完成2025年脱贫人口稳岗各项目标任务。

　　筑牢政策保障网。严格落实“四个不摘”要求，制定《“人社帮扶专项行动”重点任务及分工》，将脱贫人口就业帮扶分解为12项可量化指标，建立“周调度、月通报、季考核”推进机制。2025年以来，全市人社系统累计投入资金420万元，落实就业援助、岗位补贴等帮扶政策，惠及脱贫群众1.8万人次。组织市县乡三级公共就业服务机构开展“进乡村”“进园区”专项招聘260场，其中在乡镇商超、零工市场等劳动者密集区举办“五进”特色招聘活动153场，提供食品加工、家政服务等岗位3.1万个，达成就业意向6700余人。开展“大数据+铁脚板”入户摸排1.3万户，对劳动能力、技能水平、就业意向等重点信息进行统计上报，并录入全国防返贫信息监测系统，为精准施策提供数据支撑。建立“动态监测+二次安置”乡村公益性岗位帮扶机制，已对278名存在返贫风险人员及时进行再次安置，切实发挥好了乡村公益性岗位兜底安置就业作用。

　　打好扩岗增收组合拳。实施“外出就业扩容量、就近就业保质量”双驱动。发挥基层公共就业服务平台作用，组织开展好农村劳动力招聘活动。加快推动农村劳务经纪人与人力资源公司合作，针对性开展劳务输出对接活动。深化“群众点单、机构下单、政府买单”三单制培训，开设食品检验、电商运营等23个特色工种培训班。开展“春风行动·就在家乡——送岗位送技术”等活动，组织劳务经纪人深入实施“带岗入户、送技上门”服务活动。鼓励企业更多吸纳就业，组建人社政策宣讲团，深入全市806家重点企业，详细解读吸纳高校毕业生、脱贫人口就业补贴、稳岗扩岗社保补贴、失业工伤费调减、税费减免等一系列助企政策。一季度，全市共为企业减返社保费6880余万元。

　　创新打造一批特色服务。在2025年“春风行动”期间开展农村劳动力“双专”招聘，打破以用人单位、行业类别等为单元的组织形式，突出以劳动者求职诉求和技能水平为导向，设普工型专区、技能型专区、成长型专区、短期型专区、大龄民工专区5个招聘专区，线下招聘活动对接效能提升40%以上。聚焦现代化食品名城建设，创新实施“漯创乐业”十大专项行动，积极开发“技能+创业”“劳务品牌+创业”等特色创业项目，吸纳脱贫劳动力就业。依托临颍、舞阳等县区省级返乡创业园，累计带动6800名农村劳动力实现“家门口”就业。以“漯河食品工”参展全国劳务品牌大会活动为契机，推动我市农村人力资源比较优势和食品支柱产业领先优势“融合再造”，进一步提升劳务品牌吸纳脱贫劳动力就业能力。（张炎 张晓琪）

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