中宏网北京10月15日电（记者王镜榕）中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

　　中宏观察员 张瑾

　　日前，中宏观察员、中国国际经济交流中心研究员张瑾就相关话题接受本网专访。

让战略科学家展其才、尽其能、用其智

　　中宏网记者：要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。您对此有何解读或建言？

　　张瑾：在当前百年未有之大变局的背景下，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，要大力培养使用战略科学家，这次会议中的新提法成为各界关注的焦点。实施创新驱动发展战略，推动高质量发展，必须培养一支具备较高素质，规模宏大的战略科学家和创新型科技人才队伍，这是建设人才强国的关键力量。科技领军人才则突出在某一领域掌握最新科学技术，是具有独到见解且有代表性的科学家，更侧重于战术层面。战略科学家是科学家，第一特征是战略家，战略科学家应具备前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力。战略性，能够站在学科的前沿，布局国家科技创新体系；前瞻性，能够超前提出科技创新未来的生长点与制高点。突破力，推动中国科技从一穷二白走向世界前沿，不断突破“卡脖子”技术；牵引力，推动中国科技从跟跑走向并跑、领跑，一个人带动一个领域的发展。老一辈的科学大家如钱学森、朱光亚等，近年涌现的杰出科学家如黄大年等，都是我国战略科学家的典范。

　　会议提到，要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。战略科学家的培养需要优质的人才培养生态，还要有足够的耐心和包容，种子才能“冒”出来、“长”起来。大力培养战略科学家，要坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要提高战略科学家在国家科研战略制定等领域的话语权重，扩大战略科学家的科研自主权，用人才激励机制激发科技人才的创新潜能和活力。要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，让战略科学家能够充分展其才、尽其能、用其智。

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