近年来，乌达区委政法委聚焦服务保障全区经济高质量发展，坚持组织赋能、机制赋能、服务赋能三向发力，不断优化法治化营商环境，助力企业高质量发展。

　　组织赋能，夯实助企服务根基。乌达区委政法委针对乌海乌达高新技术产业开发区企业多、职工多等特点，划分专属网格3个，细化企业微网格26个，配备专属网格员3名，配套增设企业微网格信息员26名、兼职网格员160人，实现“区域全覆盖，管理无死角”的全域网格化管理。强化网格员业务培训，结合企业实际，邀请经验丰富、实绩突出的优秀网格员进行授课，并对专属网格员进行“传帮带”，精准提升专属网格员服务能力和水平。

　　机制赋能，快速响应企业需求。乌达区委政法委聚焦企业多元化司法需求，以打通服务企业“最后一公里”为目标，建立健全政企双向沟通、满意度调查、涉企纠纷联动化解、常态化宣传教育、案件评查等工作机制，完善涉企案件申诉、复核等制度，优先处理涉企维权事项，认真落实专属网格会商制度、入户走访“三四五”工作制度、巡查走访制度，推动城管、市场监管、消防等执法部门力量下沉，切实将风险消除在萌芽状态。

　　服务赋能，延伸司法服务触角。乌达区委政法委围绕企业生产、经营、管理等环节存在的问题，有效整合法治资源，组建专业法律服务力量，成立自治区首家专门法庭——乌达区人民法院高新技术产业开发区人民法庭，搭建与法院、人社、工会等相关部门和单位互联互通平台，建立“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室和“四所一庭”工作室，引导企业依法合规经营。通过举办法治讲座、提供法律咨询等形式常态化开展法治宣传教育，引导企业职工尊法、学法、守法、用法。（记者 黄建飞）