国网随州数字化部坚持分层分类施策，靶向施教，从经常性纪律教育、强化“小微权力”监督等方面着手，绷紧员工“廉洁弦”，树牢员工纪法意识、廉洁意识，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　强化责任落实，织密廉洁“防护网”。建立纪检常态提醒监督机制，推动主体责任、监督责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”四责联动，持续更新完善专业防控措施、廉洁控措施，健全“关键领域、关键环节、关键岗位”廉洁风险清单，形成以岗位为点、以程序为线的廉政风险防控机制，持续人员廉洁自律意识，巩固提升“不想腐”的思想自觉。

　　深化政治体检，夯实发展之基。全量摸排并督促整改典型问题，下好巡察审计迎检“先手棋”。坚持抓巡视整改就是抓高质量发展，构建“党支部主体责任、专业第一责任、纪检监督责任”一盘棋工作格局，一体推进巡审问题整改。加强巡视巡察成果应用，举一反三开展信息通信、网络安全等专项整治，以硬招实招破解难题，持续巩固整改成效。

　　深化作风建设，彰显利剑作用。始终将作风建设摆在重要位置，通报公司系统典型违纪违法案例，激发情感共鸣，增强震慑效果。全面营造内部严查严控生态，统筹推进“惩、治、防”综合施策，精准运用四种形态，加大对酒驾醉驾、酒后滋事、违规报销差旅费用等违规违纪行为的惩治力度，震慑效果大幅提升。

　　紧盯思想引领，搭建清廉根基。以全面学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神为统领，充分依托主题党日、“三会一课”，采取“学廉语、读廉书、讲廉课、述廉职”四廉并进举措，将廉洁从业、纪法规范、责任合规意识融入日常，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。(曹雪）

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