在2025年中国经济高质量发展的关键阶段,全球科技竞争加剧、产业链升级提速,企业亟需通过夯实数字化管理基础实现降本增效,科莱特SAP洞察其对于培训和职业教育资源的需求日益增长。在此背景下,科莱特教育表示将计划进一步深化“企业需求反哺教学”模式,以SAP内训课程为抓手,推进企业完善信息建设。
2025年,中国SAP市场规模预计突破千亿人民币,年复合增长率维持两位数。然而,企业普遍面临两大痛点:一是系统实施复杂度高,二是专业人才缺口大。以传统制造业为例,SAP系统从部署到运维需贯穿生产、供应链、财务等全流程,而企业既需懂业务又精技术的复合型人才,也需快速适配SAP最新解决方案(如S/4HANA Cloud)的团队能力。对此,企业内训成为破局关键——通过定制化培训,可将外部知识体系转化为内部能力,实现“授人以渔”。
据了解,科莱特教育正进一步深化“企业需求反哺教学”模式,可通过以下服务为企业提供内训课程支持:其一,施行“一企一策”,设计并开发定制化的SAP培训课程,涵盖技能培训、行业知识更新等多个方面;其二,提供功能强大的在线学习管理系统(LMS),企业可以自主设置学习路径、考核标准,以及与企业内部系统的集成;其三,支持员工自主学习、小组协作学习、直播授课等多种学习方式;其四,提供详细的学习数据分析报告,帮助企业了解员工的学习进度、成绩分布,以及培训效果。
目前,科莱特培训已为公牛集团、东箭集团、华仁药业、北京元亿科技开设SAP内训课程。针对各企业出现的SAP系统升级改造、实施人员流失、实施效率低等问题,通过SAP功能及业务介绍、SAP配置与开发、行业解决方案等内容的培训,促使内部员工对信息系统更全面的认识,树立从战略规划到系统落地的全局视野,同时提升信息技术人员分析处理工作中问题的能力,助力其与乙方团队在今后的实施推广中可以产生更有效的配合。
未来,科莱特教育还会以“工学交替”模式为主导,将更多行业实施案例转化为实战课程,同时结合市场趋势,拓展AI与大数据的深度融合,将科莱特教育的企业内训内容向更智能、更敏捷、更实际的方向演进,真正助力企业以数字化手段推进新旧动能转换,强化核心竞争力,有效应对日新月异的市场变化。
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