从1985到2024，远东39年的发展历程振奋人心，光辉荣耀中凝聚着一代代远东人的辛勤付出。2007年10月22日，远东荣获“最佳雇主企业”荣誉称号，这一天对远东来说意义非凡。为表纪念，远东日由此诞生，成为专属远东人的节日。

　　“一人进远东，全家远东人”，2024 年 10 月 20 日，远东日再度盛启。宜兴主会场与宜宾分会场，万余人欢聚一堂，共同见证浪漫的集体婚礼，参与精彩纷呈的游戏，品尝美味可口的佳肴。在幸福、美好、欢乐的氛围中，度过了又一个意义非凡的专属节日，深切感受着远东 “家” 的温暖。

　　在集体婚礼上，远东人的大家长，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培先生上台为新人证婚。

　　他动情地说到：“家这个词在远东永远有一份特殊的意义，它意味着我们以我们文化中最亲密的关系、最稳定的团队模式在经营着我们的事业。我们的关系不只是同事、伙伴，更是战友和爱人！爱同事、爱团队、爱事业！家与爱永远与我们的个人成长、企业发展深深地绑定、结合在一起，希望大家工作在远东、生活在远东、最爱在远东”！

　　据了解，一直以来，远东大力推进员工福利计划，先后推出三十多项福利政策，为员工的幸福生活添砖加瓦。远东每年组织员工出游，让他们领略自然的美妙风光；定期举办丰富多彩的文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活；制定员工慰问帮扶制度，规定员工结婚、生子、生病住院等情况，公司领导有义务前往慰问并给予慰问金关怀，让员工深切体会到公司的关爱；此外，远东常年安排年度健康体检，持续关注员工的身体健康。

　　为解决员工住房问题，远东持续推进 “职工公寓楼” 建设，努力改善员工住宿条件。远东为员工提供星级公寓，包括单人间、双人间、四人间、夫妻宿舍，住宿标准达三星级，电器、家具一应俱全。

　　不仅如此，公司的休闲设施也十分完备。员工食堂、图书室、桌球室、电影院、篮球场、足球场…… 让员工在繁忙工作之余，既能锻炼身体，又能陶冶情操，尽情享受生活。

　　在这里，人们能找到不断向前的动力。远东始终秉承“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，以“六子登科”即票子、里子、位子、梯子、面子、房子，从收入、平台、晋升、股权等不同层次不同方面的需求进行激励，保障提升员工幸福感，通过贯彻执行“和灵”文化，切实维护员工权益，积极为员工提供实现自我价值的发展平台和环境，促进企业与员工共同成长。据悉，多年来，远东持续评选热爱生活、和睦幸福的“最美家庭”，同时响应国家政策设立多生优育奖，为鼓励远东家人多生优育提供激励。

　　远东除了关心员工本人的工作生活外，对员工的家属也给予了极大的关怀。远东的奖学金制度，为高考取得优异成绩的员工子女分别给予不同档次的奖励。每年公司都会为外地员工提供探亲假，给予路费全额报销的福利补贴等等。“一人进远东，全家远东人”既是远东对每一位员工的承诺，也是赢得员工对企业信赖的基石。

　　今年，第十期接力远东项目的200余位来自985、211院校的优秀研究生，从三万多名竞争者中脱颖而出，加入远东，成为了远东的核心员工，远东大家庭日益壮大。相信未来远东也将继续以“创造价值、服务社会”为使命，继续传承和发扬远东“家文化”，为广大企业的长远发展注入强大精神动力，为老百姓的幸福生活汇聚蓬勃生命力。

　　从初创时的艰难困苦，到如今的辉煌灿烂，远东的每一次跨越，都深深印刻着 “家” 文化的印记。它如同一根隐形的线，将远东人的心紧紧相连。无论身处何方，那份归属感与自豪感始终如影随形。“一人进远东，全家远东人，一握远东手，永远是朋友。

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