近日，苏州市人力资源服务业专精特新企业认定结果出炉，凭借在人力资源领域的专业化深耕和自主创新能力，禾蛙荣获苏州市 ” 人力资源服务业专精特新企业 ” 称号 。

　　14日，苏州市人社局举办全市人力资源服务业高质量发展推进会，为市人力资源服务业龙头企业、专精特新企业等现场授牌。

　　人力资源服务业专精特新企业，是指定位特定细分市场，聚焦人力资源服务专业优势、精细服务、特色产品、创新能力提升等，探索创新新兴业务产品和服务模式，服务特色鲜明，专业优势突出，市场开拓能力较强，具有良好的经济社会效益和市场发展前景的企业。

　　01|技术革新：大数据与人工智能驱动的人才匹配服务

　　禾蛙是科锐国际旗下的人力资源服务产业互联平台，基于H-BI大数据算法、HRS知识图谱和创新应用，强化禾蛙生态技术壁垒，获得软著、专利32项，荣誉奖项十余项，被评为“高新技术企业。利用大数据和人工智能技术，禾蛙打造双向标签系统，20000+AI智能标签为禾蛙伙伴提供精准的供需匹配服务，有效提升了招聘效率和质量，实现了人力资源服务的数字化。

　　02|产品创新：多元化的全方位人力资源解决方案

　　禾蛙包含禾蛙平台、迅致、禾蛙盒子等标志性品牌，始终坚持以客户需求为导向，每年超过500次体验优化，带来产品功能的不断迭代升级。平台双边评价体系、信用分及诚信体系、数据隔离与交易预警机制、人才广场及线索广场等创新功能与机制，加速禾蛙伙伴的项目交付效率，为接发单双方用户的交易提供保障，推动行业正向发展。

　　03|模式优化：构建开放共享的人力资源服务生态体系

　　禾蛙始终坚持“人力资源服务生态下的多元协同、长期共赢”这一使命，打破行业的信息茧房，聚焦全国25城区域与34个细分业务单元的岗位需求，精准定位匹配供需，同时为中小微猎企及传统劳务公司转型升级提供赋能。在互联模式下，禾蛙将区域内猎企链接形成供需网络，不仅提升了伙伴的服务效率与交付能力，也为供需双方带来了更大的市场机遇。

　　在技术、产品、模式上的突破革新，也让禾蛙得到了人力资源服务业伙伴的高度认可。目前，禾蛙覆盖300余座城市及15类热门行业，人力资源服务生态活跃顾问超11万人，猎企伙伴18,000多家，企业HR超3万人，人力资源服务生态的企业需求HC超263万人,近一年通过平台协作累计推荐人才超15万人。

　　此次禾蛙获评苏州市人力资源服务业专精特新企业，代表着禾蛙在人力资源行业的自主创新、核心技术、产品质量、市场占有率等方面得到了高度认可。未来，我们将持续加大科技创新与研发力度，充分发挥专精特新企业的引领示范作用，带领苏州市人力资源服务业加速前行。

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