近日，国际铂金协会(PGI®)经权威全球公司文化研究机构卓越职场®的专业认可，荣膺2023“大中华区最佳职场™”奖项，并在小型企业类别中斩获第一。该奖项充分肯定了协会在大中华区为员工打造和建立良好的职场体验，以及在保持商业和人才竞争优势方面所做的努力，从而印证了国际铂金协会(PGI®)通过致力于创新而突显的卓越领导力和团队合作精神。

　　自2012年以来，卓越职场®一直通过发布大中华区最佳职场™榜单评选出一流的企业。而在此次入选名单公布之前，国际铂金协会(PGI®)就在2023年上半年获得了该机构“全球最佳工作场所”的认证。今年，卓越职场®大中华区通过调研了280 多家公司，利用For All™ 全员方法论，评估企业在不受限于员工的不同背景或者职位的前提下，如何为其所有员工创造具有包容性的职场体验，包括中国大陆地区、香港地区和台湾地区超过 120,000 名的员工参与了对领导力、企业文化和信任的评估，最终产生54 家公司入选大中华区最佳职场™榜单。

　　该奖项对国际铂金协会(PGI®)致力打造的职场的认可具有深远的影响力。对外而言，为协会在行业内、尤其在招聘人才方面提供了极为权威的背书;对内而言，“大中华区最佳职场™”奖项的初衷和协会的职场打造目标完全契合。此次奖项的评选卓越职场®大中华区首次按公司规模分类：小型企业/中型企业/大型企业，来发布三个榜单。国际铂金协会(PGI®)坚持以人为本，致力构建多元包容的企业氛围、良好的职场文化环境，为员工打造和建立良好的职场体验，从而保持行业和人才竞争的巨大优势，荣获小型企业类别第一的殊荣。

　　优秀的企业在打造卓越的职场环境的同时，面对AI带来的行业巨变，必须有更高度的责任感，才能切实践行EGS指明的方向，从而合理利用AI工具不断创建、优化行业发展。作为铂金行业的助推者以及负责任珠宝业委员会的成员，国际铂金协会(PGI®)携手每一位员工和合作伙伴始终倡导按照严格的环境、社会和治理(ESG)标准进行行业生产，努力为珠宝行业创造一个全球可持续发展的未来。

　　协会深感这一荣誉包含每一位员工的积极参与和辛勤贡献，也离不开各行业合作伙伴、供应商和服务提供商的支持与合作，正是因为有了各方多年来的深切信任和全力协助，协会才能够更好地发挥自身优势，以前瞻性的战略思维和专业人才的服务为合作伙伴提供更好的业务支持，引领铂金首饰行业走向更高、更远、更好。

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。