为进一步加强和规范廉洁风险防控管理工作，进一步提升各级干部廉洁风险防范能力，夯实企业基础管理。进入8月以来，天富建筑产业纪委根据集团纪委工作要求和产业纪委年度工作部署，在扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿的同时，并在全产业开展了“廉洁风险点查找”活动，以形成“人人都有廉政风险点，人人都查廉政风险点”的共识，助推产业高质量发展工作的深入推进。

　　建筑产业纪委用发展的思路和改革的办法，积极探索预防腐败的有效途径，认真开展廉政党课，引导全体党员干部牢固树立廉政风险预防意识，真正意识到廉政风险的客观存在性与潜在危害性，自觉参与到岗位廉政风险防控机制建设工作中来，通过采取集中学习与个人自学相结合的方式，结合工作实际撰写心得体会，提高思想认识。督促领导干部树立风险防范意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，最大限度地降低腐败和不正之风发生的几率。

　　为了形成“人人都有廉政风险点，人人都查廉政风险点”的共识，建筑产业纪委利用每周产业“安全生产综合例会”，组织产业中层以上干部，围绕“三个清单”，即“党风廉政责任清单”、“廉政风险清单”、“跑冒滴漏”清单进行廉政风险防控研讨，把廉洁风险管理与投资风险、经营风险、安全风险、财务风险管理等结合起来，制作了廉政风险防控宣传栏和党务企务公开栏，为产业的党风廉政建设再添宣传阵地，营造了浓郁的廉政风险宣传氛围，形成全面的风险管理体系，使全体党员干部积极主动的参与到廉政风险防控管理工作中，增强了反腐败制度的执行力。

　　全面权力清理，摸清权力“家底”。建筑产业纪委坚持“谁行使，谁梳理”和“自己查、互相找，纵向到底，横向到边，上下联动”的原则，采取自上而下和自下而上相结合的方式，以领导班子成员、重要中层岗位负责人、关键岗位责任人和权力运行关键环节为重点，对产业6个职能部室和4个基层单位的各项权力进行全面清理，为下一步查找廉政风险点打下了坚实的基础。(曾兴合牛继锋)

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