随着全球经济持续下行和市场竞争的日益加剧，企业经营压力不断增加，腐败风险同步上升，这也是考验国家法制建设成果和领导干部自身素质的关键时期，为确保国有企业的健康运行，纪检工作在企业中的独特地位和作用也逐步突显。由于少数党员干部仍缺乏廉洁意识，所以加强企业纪检管理工作迫在眉睫。中国二十二冶集团中冶重工唐山公司持续筑牢思想防线，突出深度融合，打造廉洁品牌。

　　强化“红线意识”要从思想教育着眼

　　思想决定行动，廉洁自律只有上升到思想层面，筑牢思想防线，才能有“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的行为，进而促进反腐败体制机制的形成，使党风廉政建设取得实效。中冶重工唐山公司通过制作廉洁党课PPT，建立课件库，各级党支部根据工作实际，安排“廉政教育每月一课”活动，从课件库中有针对性的选择廉政宣讲内容；将每月的廉政宣讲文件、会议精神、公司制度、警示教育案例、视频等内容分解到日常学习安排和党群例会、部门例会、党支部例会、党小组学习日等会议和活动中，化整为零，持续渗透，促使广大党员和职工，提升政治站位，坚守底线，不碰红线。通过日常约谈、实地检查等手段，，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，确保重大决策部署落实落地落到位。

　　纪检工作要从梳理风险点入局

　　纪检监督要与企业发展深度融合，深入研判形势和风险点，为精准监督提供依据。我们要加强风险识别和风险评估工作，建立对照工程项目管理部门的岗位风险点，不断完善工程项目廉政建设监督机制和风险防控机制。持续加强对工程分包、物资采购、设备租赁、项目管理关键环节等重点领域的治理和监督检查力度，防治腐败“体检”工作，发挥其重要监督作用为企业发展保驾护航。在企业中对公司亏损项目及履约过程中出现异常的项目、重点项目分包商招投标过程及其资质使用、合作经营项目中存在以包代管问题进行核查，对给公司诚信美誉造成不良影响的相关责任人实施追责问责。

　　落实监督要从丰富监督机制入手

　　国有企业要创新监督思路，健全监督机制，风险的背后是监督制度的不完善和机制的不健全。通过“三会一课”掌握活思想、谈心谈话化解“小疙瘩”等。丰富监督机制，既要注重信访受理、线索处置等发现问题的“老路子”，又要通过深入研究综合监督单位历史传统、机关文化、业务特点等找到监督的新途径。要重点加强对企业高层干部、领导班子日常行为的监督，完善领导班子内部监督机制，破解对一把手的监督难题。盯住重点岗位，就把准了权力运行的关键环节；管住关键事，守住领导干部容易“跌倒”的地方。健全违法违规信息沟通检举渠道，自上而下形成日常监督做到位、节日监督重点行，向下落实督促各部门、中心、车间、项目部认真梳理廉洁风险点杜绝基层微腐败，持续打造   “不收腐”“不能腐”“不想腐”的氛围。织密监督之网，形成监督合力。

　　廉洁文化建设也要打造廉洁品牌

　　近年来，中国二十二冶集团中冶重工唐山公司纪委纪委坚持以全面从严治党带动全面从严治行，以廉洁文化建设为抓手，注重加强制度建设和工作创新，积极打造廉洁文化品牌。通过丰富活动形势，提升吸引力。积极开展围绕廉洁为主题的党日活动，组织观看廉政事迹宣传片，开展党纪党规知识测试，提升党员廉政素养。通过举行表彰会等形式，宣传身边先进典型，用身边事教育身边人，为推进整体廉政工作运行提供有力保障。从“制度保廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉、廉洁过节”等五个方面充实品牌内容，特别是丰富宣廉宣传教育载体，打造“清廉重工”党风廉政建设品牌。

　　古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身，乃齐家之始，治国之源，平天下之基。纪检工作者要牢记责任使命，擦亮企业廉洁品牌。（张志）

原标题：筑牢思想防线 突出深度融合 打造廉洁品牌

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