近年来，泉州农发行立足工作实际，着眼工作特点，创新管理模式，多种举措，切实加强纪律作风建设，切实营造了思学、思干、思上的工作氛围，开创了党群团结一心，上下共谋发展的良好局面。一是建强过硬支部。坚持党建统领，将党的建设放在重要位置来抓，深入开展党支部标准化规范化“巩固提高年”活动，召开党建基础工作点评交流会、党史学习教育经验做法交流会，开展“智慧党建”系统全面巡查，实施支部堡垒梯次推进“两化”建设，辖内8个支部全部通过省分行达标验收。深化“三维立体式”党建共建模式，辖内党支部分别与市人行、石狮建设银行、石狮国有资本运营集团共建并签订战略合作协议。累计与21家单位共建21次，辖内各支部交流开展党建共建25次，促进党建工作和业务发展双提升。二是带好铁军队伍。立足青年员工占比大的实际情况，建立团干直接联系新员工机制，实施“老中新”搭配，形成人才梯次培养格局。建立“新媒体工作室”“创微梦想队”“茶乡印记”“小徳”等新媒体工作小组，发挥员工微创作能力，搭建展示平台，先后录制疫情防控微视频1部，拍摄微电影5部、青春快闪4部。组织员工参与文学艺术类作品征集，入选全国摄影艺术展，获总行美术作品类二等奖、《好新闻》评选等荣誉。开展“两优一先”先进评选和“最强支部、最好党员、最美员工”流动红旗评选，强化人力支持。三是严守廉洁纪律。发挥领导班子“领头羊”作用，创新推进廉政教育载体建设，研究“参与式、互动式、体验式”教育方法，以“关键少数”带动广大干部踊跃跟进。提炼“廉想，廉享，廉响”“正廉立本、清廉洁身、明廉兴行、严廉明纪”等廉政文化理念，组织参观泉州台商投资区廉政文化教育馆、石狮市家风家训文化展示馆等廉政基地，为员工统一制作“廉洁风险点”提示牌，结合“清廉金融文化”拍摄警示教育片2部、“清廉金融微视频”1部，编制《廉政手机报》、组织专题廉政征文10篇，营造清廉金融文化氛围。四是传承优良作风。领导班子主动下沉一线指导，两级行、前中后台协调配合，树立“中后台为前台服务、机关为基层服务、全行为客户服务”的工作作风。督促党委办公室、组织部门、纪检部门、基层党支部等落实全面从严治党责任，落实中央八项规定及其实施细则，落实国家安全和保密工作责任制，持续开展纠“四风”树新风实践活动；关注员工8小时内外生活，开展员工异常行为排查，建立员工行为违规积分，筑牢合规底线。全行干部队伍作风更优，团结协作氛围更浓、争先创优势头更足，形成了步调一致、合力攻坚的良好局面。（文/赖秀你）

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