北京能源集团有限责任公司（以下简称“京能集团”）是北京市属大型综合能源企业，2011年、2014年分别与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实施重组。目前拥有京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际5家上市公司，330家全资和控股子公司，主要业务涵盖电力能源、热力供应、煤炭经营、地产置业、节能环保、金融、文化旅游等多个领域。截至2021年6月底，京能集团资产总额3745亿元，2020年位居中国企业500强第307位，综合实力位于地方能源类企业前三甲。

　　根据京能集团战略和业务发展需要，为进一步完善市场化选人用人机制，激发企业内生动力，加快推进京能集团康养、文旅产业高质量发展，经集团党委研究，拟面向社会开展所属北京健康养老集团有限公司（以下简称“北京康养”）

　　和北京京西生态文旅投资有限公司（以下简称“京西文旅”）部分管理岗位的市场化选聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　（一）北京健康养老集团有限公司

　　1.选聘岗位及人数

　　党委办公室（公司办公室）中层副职1人，一般管理人员2人；

　　党委组织部（人力资源部）一般管理人员2人；

　　纪检室一般管理人员2人；

　　财务管理部中层正职1人，一般管理人员1人；

　　法律合规部中层正职1人，一般管理人员1人；

　　工程管理中心中层正职1人，中层副职1人，一般管理人员2人；

　　资产经营管理中心中层正职1人，中层副职1人，一般管理人员1人；

　　健康产业发展中心中层正职1人，中层副职2人，一般管理人员3人。

　　2.岗位职责及任职资格

　　北京康养市场化选聘岗位职责及任职资格详见附件2。

　　3.薪酬待遇

　　北京康养市场化选聘职能部室中层正职岗位薪酬为50-65万元(税前)，业务中心中层正职岗位薪酬为55-70万元(税前)。职能部室中层副职岗位薪酬为40-55万元(税前)，业务中心中层副职岗位薪酬为45-60万元(税前)。一般管理人员岗位薪酬标准根据入职层级确定。

　　（二）北京京西生态文旅投资有限公司

　　1.选聘岗位及人数

　　副总经理（投资发展方向）1人；

　　副总经理（工程管理方向）1人；

　　副总经理（企业管理方向）1人；

　　财务总监1人。

　　2.岗位职责及任职资格

　　京西文旅市场化选聘岗位职责及任职资格详见附件3。

　　3.薪酬待遇

　　京西文旅市场化选聘岗位薪酬为60-80万元(税前)，具体结合绩效考核结果确定。

　　二、工作地点

　　主要工作地点均在北京。

　　三、选聘程序

　　本次选聘工作按照发布公告、在线报名、资格审核、履历业绩评估、面试评审、考察任用等相关程序进行。

　　四、报名时间和方式

　　1.报名时间：2021年12月1日10时至2021年12月12日17时。

　　2.报名方式：凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网进行报名，报名时，需正确填写报名信息，并按要求提交一份近3年的工作业绩报告（1500字左右）（具体要求详见附件4）。

　　应聘人员每个公司限报1个岗位。应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　五、其他事项

　　1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。

　　2.通过资格审核并进入面试评审的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

　　3.本公告由北京能源集团有限责任公司负责解释。

　　附件：（需登录公招网查看或下载详细附件）

　　1.公司简介（北京健康养老集团有限公司、北京京西生态文旅投资有限公司）

　　2.北京健康养老集团有限公司市场化选聘岗位职责及任职资格

　　3.北京京西生态文旅投资有限公司市场化选聘岗位职责及任职资格

　　4.个人工作业绩报告撰写要求

　　北京能源集团有限责任公司

　　2021年12月1日

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