退役军人服役时是国防建设的重要力量，退役返乡后是夯实基层建设的生力军。不少退役军人离军不离党，退役不褪色，回到地方后，担当起乡村振兴的“急先锋”，为乡村发展注入活力。烟台军诺智能科技有限公司就是这样一个特殊群体创建的电子军工企业。

　　自创建以来，军诺智能一直秉持着“军人承诺应当如磐石坚硬，注重知行合一方能致远”的核心文化不断力求研发和创新，此次在烟台市第二届退役军人创新创业大赛中荣获一等奖。赛程结束后，协办方3W空间记者采访了军诺智能创业合伙人——张岭。

　　军诺合照

　　在本次访谈过程中，张岭向大家分享了许多有关军诺智能产业的发展现状和未来规划，同时也表达了退役军人的社会责任和担当，并对政府、社会以及3W空间的帮助和支持表示衷心的感谢。

　　问：您好！众所周知本次创业创新大赛的实质目的是为了促进退役军人创业创新，那您作为选手来亲身感受，有没有一些感触要分享给自己的战友们？

　　答：在这里，首先我要感谢烟台市退役军人事务局、烟台市人力资源和社会保障局，共同为退役军人搭建了这次展示平台，本次创业创新大赛不仅可以开阔我们的眼界，同时还可以和各行各业的选手一同交流思想，学习他们的创业理念和创新方式，也让更多的战友看到退役军人回归地方的别样风采，从而鼓励更多人参与到这个创新创业活动中，我希望日后有更多类似的平台，可以让更多战友们拥有施展才华的机会，让退役军人这个群体真正发挥作用，助力社会发展。

　　问：作为一名退役军人，您在退役初期是否感受到与社会脱节的情况存在，是什么让您渡过了该阶段？

　　答：的确有这种情况存在，当初选择政府安置的时候就很纠结，一方面想着可以自己创业，发挥退役军人的余热，一方面又担心回到地方会有诸多不适应。毕竟作为一名拥有21年兵龄的老兵，长期接受部队的教育和管理，同地方的交往及衔接性比较薄弱。事实证明初回到地方时，这种与社会脱节的感受还是十分强烈的。当时我从事保险行业，不管是业务知识掌握，还是人际交往、观点理念、做事态度等方面，都跟部队有很大的反差，可能因为一句话、一个表情就会导致工作无法顺利进行，不过也正是那半年的磨砺和从部队传承的不放弃精神使我快速渡过了这段与社会发展脱节的阶段。

　　问：“平凡的人也可以走出不平凡的路”，您肩负着退役军人的责任来参赛，是否有感受到本次活动带给您的温暖和帮助？

　　答：本次活动我收获很多，真切感受到政府给予退役军人们极大的温暖和帮助，活动中那么多战友聚集到一起，让我们大家再次重温到了部队中的团队生活，再次感悟“共进退、共荣辱，退伍不褪色，退役不退志”的战斗品质，激发出退役军人身上的军人气质和精神。

　　问：从路演中可以看出军诺智能对技术与质量的要求把控是极其严格的，那么请问您认为您的产品与您的期待目标之间还相差多少？

　　答：就目前情况来看，军诺智能的研发方向及对产品市场未来发展的评估预测都是十分清晰明确的，我们团队内部也对其赋予了厚望并开展了一个为期三年的发展计划：第一年一代产品研发成功，经过测试后效果良好；第二年结合部队实际环境对产品进行迭代升级，为部队训练、战斗、保障做出更大的贡献；第三年将产品优化改进，争取做到列装的标准，达到部队实战要求。现如今企业的第一年计划已成功完成，一代产品与二代产品核心技术方面没有问题，需要根据实际使用情况反复测试、匹配定型，估计需要一年时间来测试完成。

　　问：也就是说咱们技术已经准备好了，第二年、第三年需要的就是不停的测试、改进，技术方面应该都不需要再迭代、攻克什么了吧？另外评委说到一个竞品的可视光带宽比咱们项目要高，这个对咱们项目技术有挑战吗？或者说对方存在技术壁垒吗？

　　答：对对，技术方面已经没有门槛了，主要是在使用上，考虑如何匹配战场环境问题。可视光主要是带宽的问题，我们现在做的是语音通信，目前对带宽的要求不是很高，但是基于什么样的需求研发什么样的产品，可见光的信道传输是没有问题的，后续需要的话，公司也会加大力度投入研发的。如果增加带宽，对硬件有挑战，但是挑战性不大，不存在技术壁垒，可见光主要是跟硬件和传输媒介有关，现在我们都在提智慧城市，可见光在这方面的应用发展和想象空间很大，但愿将来可以接触到。

　　军诺智能产品图

　　问：根据您的路演可以看出军诺智能的市场定位十分明确清晰，那在这里您可以用swot分析法来分析企业的自身定位吗？

　　答：企业的优势主要是我们在做自己擅长的事情，选择方向精准，垂直领域可以纵深发展，客户对象、客户需求明确，客户交流无障碍，对技术研发有信心并且对企业的未来目标有一个清晰明确的规划，可以做到有的放矢；企业最大的劣势是资金需求压力大，对产品研发限制性过大，但政府相应的优惠政策和人才、专利、税收等补贴都给予了我们各方面的补助与扶持，极大地缓解了压力和技术短缺问题，也让团队的所有员工都深深感受到了国家的温暖；企业的机遇是现阶段国家对于部队的投入不断加大，对国防的要求也不断提升，始终大力推动军民融合深度发展和协同创新，为我们企业提供了肥沃的“土壤”；其实发展中最大的威胁还是要归结于资金链问题，但我们相信，国家和政府的“扶持计划”会为我们创业创新人群注入强大动力。

　　问：公司中层以上管理者有五位退役军人，您认为这对您的企业发展会有什么帮助和益处？

　　答：军人有军人的特质，退役、退休军人在执行力、团结意识、集体意识、纪律意识、服从意识方面都比较强，大家推动企业发展的目标是一致的，彼此可以拧成一股绳，为了公司发展而共同奋斗，这对于任何一个企业的发展都是十分有利的。

　　问：好的，十分感谢您在百忙之中来参与我们3W空间的本次赛后专访，预祝军诺智能日后蒸蒸日上，步步登高！

　　答：谢谢！路漫漫其修远兮，军诺智能会牢记初心使命，本着“一诺千金”的理念，不断求索创新，提振干事创业的精气神，一步一个脚印，真抓实干，笃行致远，充分发挥退役军人的余热，为祖国军工事业贡献一份绵薄之力。

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