699厂特种作业事业部迷彩喷涂青年突击队的成员来自五湖四海,平均年龄只有二十多岁,然而他们中的大多数却已在喷涂这个岗位上工作了十多年。他们十几年如一日坚守在工作岗位上,在一起工作的时间远超过与家人相聚的时光,共同为二院和公司科研生产任务默默奉献力量。
创新创效 直面挑战
在紧张、忙碌的生产过程中,常常有各种各样极具挑战的任务突然而至,试图打乱迷彩喷涂青年突击队的工作节奏。
近期,他们接到了一项特殊任务,喷漆前产品状态十分复杂:多处油污严重、部分区域被修补得惨不忍睹、个别地方要求重新设计图样、产品配合作业程度有限、周期紧张等等,每一项都是靠常规的作业方式难以解决的“硬骨头。虽然年轻,但是身经百战、经验丰富的迷彩喷涂青年突击队,凭借着青年人的拼搏精神,积极思考应对措施,细致清洗、打磨、修补产品,反复讨论、试样,打破常规作业,苦劳无顾地连夜奋战。最终,在他们共同的努力下,成功地将问题各个击破,如期圆满地完成任务交付。
由于某产品起竖角度固定,导致喷涂部位过高,无法实现喷涂。面对这一难题,队长魏征反复思考之后说,如果能减少起竖角度,可以尝试喷涂。经过与设计沟通,确定可以减小起竖角度,尽量配合喷涂距离,但由此却带来了另外的难题,由于起竖角度较小,产品存在坠落风险,为了防止产生人员受伤的意外事故,严禁人员站在产品的正对面进行作业。这使得操作空间严重受限,队长魏征却说:“没事能喷”,他带着队员站在车顶,产品侧面极其有限的落脚处,侧着身,弯着腰,拉着旁边边框完成了工作。
某车顶一处较大区域要求增加数码迷彩图案,此区域不能承重,操作人员无法踩踏,行车又达到不了此作业区,致使放样和喷涂都无法实现。迷彩喷涂突击队的成员为了解决这一问题,围着产品上上下下观察,最后决定通过趴在喷涂区域两侧,匍匐前进式作业,既不损伤产品,又能有效、保质地实现设计要求。
完善机制 力保安全
突击队坚持“一周一培训,一周一例会,一日一自检”,从思想源头抓安全。通过“讲授式”“案例式”“实操式”等不同的方式,开展培训、练兵和排查,加强安全思想教育、安全技术传授、安全监督管理。此外,突击队还建立了安全管理小组,成员轮流担任“轮值安全监督员”,让所有成员都成为安全管理“哨兵”。
同时,突击队所在班组不断通过信息化手段加强安全管理创新。为了改变漆料暂存库手写记账的管理方式,班组联合工艺人员积极研发并建成了699厂首套危化品库房信息管理系统,通过对数百种有机涂料、溶剂的信息化定置,实现了危化品一物一码、扫码出入库、库存量安全预警管理、出入库帐目自动化记录、危化品精确定置管理等,提高了危化品的信息化管理水平。
不仅如此,突击队还通过技术培训、主题团日活动、岗位练兵、安全隐患排查整改活动等多种形式提升安全生产水平,在近期成功获评2019年度“全国青年安全生产示范岗”。
冲刺节点 忘我工作
周期紧、任务重、长期加班是迷彩喷涂突击队所在班组的常态,但迷彩喷涂青年突击队始终把工作放在第一位,先工作之忧而忧,无私忘我地投身在科研生产工作中。
这个月,队员小张的孩子出生了,一直忙于工作的他在生产当天才赶回去照顾妻子。由于年底喷涂任务较平时更重,陪产假还没休完,他就急忙返回到工作岗位上来。小张说自己特别愧对妻子和孩子,妻子怀孕后直到孩子出生,他只陪同过一次,其它都是妻子自已或者父母陪同去产检。他说,这次陪产假虽然不长,但已经是他陪大女儿最久的一次。
前段时间小刘的母亲突发疾病晕倒,接到电话后心急如焚的他匆匆赶去医院,最亲近的人突然倒下,对一直以来十分孝顺的他打击非常大,他的心情十分沉重。即使在这特殊的时期,工作认真负责的副队长小刘,并没有因“小家”而舍“大家”,为了不拖大家后腿,保证生产进度,重返岗位后的他正常上班、加班,一项不落。为了看望母亲,他常常在加班之后又开车百余公里回家,没有一次提出休假。
在这“决战决胜2020”的关键时期,迷彩喷涂青年突击队一周七天无休,本月人均加班一百五十多个小时,都说他们太辛苦了,他们却说“啥都不是事儿,咱是航天人,再苦再累也要把任务完成!这才问心无愧!”,他们也将继续保持艰苦奋斗、勇争先锋、敢打硬仗、能打胜仗的工作作风,全体队员勠力同心,力保全年各项任务圆满完成。
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