田家少闲月，五月人倍忙。5月是农忙季节，也是劳动创造的季节。今年5月里，方大集团北方重工机械加工系统全力开动，通过劳动竞赛激发员工创造力和实干精神，以“时不我待”的紧迫感谋划产业复苏，在产业链恢复的工作中充当“发动机”。

　　

　　以竞赛激发荣誉感 你追我赶比贡献

　　疫情发生以来，北方重工从来没有停下生产的脚步。以保工期、冲产能、提高劳动效率为目的的劳动竞赛，极大地的激发了员工的工作热情，增强了集体荣誉感。北方重工重大部件分厂，在公司工会组织劳动竞赛的基础上，开展了评选10大工种第一名，并给予额外奖励。为了在竞赛中获得优胜，各加工车间内部相互指导，相互启发，技术骨干到各班组指导加工技术，把自己的经验拿出来跟所有人分享，使所有产品的加工效率大大提高。各车间的主任们更是每天都到机床旁边，当好员工的“大管家”，主动帮助员工解决生产生活上的各类问题，为他们排忧解难。班前会上发牢骚的少了，出主意的多了;午休时玩手机的少了，讨论加工方法的多了;下班到点就走的少了，自主留下来再抢一抢活儿的多了，员工们的工作热情空前高涨。通过劳动竞赛的开展，车间员工形成了“比、学、赶、帮、超”的良好环境，大家你追我赶互学互助，有活抢着干，有问题一起想办法，打造了一个个团结友爱、共创共赢的优秀团队。

　　

　　新方法创造新纪录 办法总比困难多

　　8万小时、10万小时、13万小时，今年一季度重大部件分厂车间加工工时连创新高。员工收入也水涨船高，月收入过万元的员工在一半以上，劳动竞赛真正做到让分厂和员工共同受益。

　　效率是提升产能的关键。为了提升效率，各车间深度挖掘员工潜能，引导员工创新思维，通过新点子不断找出新方法，充分利用手边工具和工作经验开展小改小革，在降本的同时不断提升工作效率。工件装夹和找正一向是所有机床加工当中最费时的操作步骤，冶金装备机加一车间在攻关柳州备件上下挡板镗工序的加工中，为了加快工件加工速度，员工们利用车间废旧方箱钻孔修磨改制成一次性装夹找正工装，直接将工件装夹在工装上，将工件的装夹和找正同步完成，快速将300余件产品零件加工完成，每件节约工时20分钟以上。内孔的检测对于小型卧式车床来讲比较繁琐，为了提高效率，员工们按照不同的规格，利用废旧材料自制了一批用于检测内孔尺寸的验棒，这极大的提高了生产效率。某新型产品的备件精度要求高，毛坯余量大，最严的形位公差要求不能大于0.02mm，而且因为是首次加工且槽口的角度复杂，没有合适的刀具能够加工。员工们面对难题不等不靠，积极寻找解决办法，最终员工李维经过仔细研究和反复的试验，利用车刀体反复修磨，达到了加工要求，并与其他员工一起倒班连续工作，提前两天完成制造任务。

　　竞赛搭建平台 榜样不断涌现

　　劳动竞赛不但使生产效率显著提升，更涌现了一批思路新颖，善于解决问题的“能工巧匠”。孙永继，是传动设备机加一车间的一名普通63机床操作者。班组里年龄最大的他，无论是周末加班，还是日常连班，一天都没有落过。在企业扭亏的关键时期，他抢进度，保质量，在软齿面、硬齿面工件加工项目中攻坚克难，时刻树立着榜样。孙师傅常说“方大带来了混改，我们企业的日子会越来越好，大家干劲儿足了，作为员工的我们是最大的受益人，咱们要一起‘撸起袖子加油干’”。电站装备机加车间的李化龙在工作中不等不靠，不断创新加工方法，他通过严谨、细致的研究，自制专用的装夹胎具，使工件装夹时间节约50%以上。在企业扭亏的关键时期，他本着节约成本创效益的思想，从身边的一支钻头、一个扳手做起，节约每一枚刀片，每一把车刀，将废旧的丝锥、钻头重新修磨再利用，自己动手改制工具，最大限度发挥工具使用价值，从而节约生产成本。经他改制的刀具、钻头等工具数十种，节约工具费用数千元，他为了配合生产按期完成加工任务，每天加班加点全力以赴抢生产赶进度，组织班组员工突破工作难点，找到解决办法，带领班组克服困难提高生产效率，号召班组员工同心协力为企业发展贡献自己的一份力量，年轻的他通过自己的努力获得了铁西区“五一劳动奖章”。

　　5月7日，北方重工为在劳动竞赛中优胜的车间颁发了奖金，对他们在保工期，冲产能，提高劳动效率方面做出的贡献给予充分肯定。获奖员工们纷纷表示“多劳多得，干到给到”的政策真正让大家得到实惠，享受到劳动带来的成果。员工们将以饱满的精神全力工作，力争取得更好的成绩，提升劳动效率，为企业发展做出更大贡献。

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