助推退役军人在新起点上就业创业成功 ---清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究中心访谈录

来源:中宏网时间:2018-07-11 17:42:11

   

  按语:自2015年国家实施国防建设和军队机构改革以来,每年有大量退伍军人走出曾经训练、工作和生活多年的绿色军营,走向社会,迈向人生新征程。搞好退役军人事务管理与军民融合研究是政府、相关教育机构一项重要的社会责任和使命。为此,7月10日下午,《中宏网·军民融合》频道记者(以下简称记者)采访了清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究中心高亮华主任(以下简称高主任),就有关问题与高亮华主任进行了访谈交流。

  记  者:

  高主任你好,很高兴能接受我们采访。我们是国家发改委宏观经济管理编辑部《中宏网·军民融合》频道记者,想了解一下清华大学开展退役军人事务与军民融合方面工作的情况。你能给我们介绍一下清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究中心的性质吗?

  高主任:

  好的,清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究中心成立于2016年初,是在国务院军转办、我校各级领导和社科院所的关心指导下成立的,是开展军地两用人才培训,将教学、科研的成果转化为社会服务,作为一个为政府、企业等服务的智库项目;退役军人事务与军民融合研究中心是隶属于清华大学社科学院的非营利性学术研究机构,按照清华大学及社科学院相关管理规定和中心管理章程开展运作,中心以清华大学社科学院及科学技术与社会研究所为重要学术依托。

  记  者:

  这个中心使命和定位是什么?

  高主任:

  中心秉承社会科学学院关注中国转型发展中的重大问题,为重大挑战提供新理论与解决方案的传统,依托社会科学学院涵盖政治学、经济学、社会学、心理学、科技哲学的丰厚学科基础,开启中国退役军人事务与军民融合这一当代中国语境中重大理论与实践问题的研究,致力于成为引领相关领域内基础理论、政策研究与咨询服务的具有清华优势的核心学术机构与智库。中心也致力于推动相关成果的社会应用,推动中国退役军人事务、教育培训暨军民融合的发展。

  记  者:

  中心成立以来,围绕退役军人事务和军民融合研究有什么想法?

  高主任:

  我国每年约新增约50万退役军人,其再社会化、教育与人力资源开发、就业促进,以及围绕退役军人事务的军民融合,为中国的社会科学工作者提出了无数引人入胜却又亟待回答的问题。这亦是时代赋予中心的责任,伟大祖国寄予中心的厚望。我们有信心与社会各界一起努力,共同承担此重责,不辜负祖国的厚望。

  记  者:

  近年来中心承担了那些课题项目?

  高主任:

  2014年,我们中心承接了国务院军转办“中国特色退役军人培育培训保障体系研究”项目;2015年,民政部“退役士兵教育培训与就业促进研究”;2015年,民政部优抚安置局“退役士兵教育培训与就业促进研究(后续);2016--2018年,我们中心连续三年承接了中央军委后勤保障部“中央军委后勤保障部机关千部胜任能力研究”培训任务;2018年,江苏省人社厅“中美退役军官常态化管理服务体系的比较研究--以江苏省为例”。

  另外,2015年,我们中心还承接了水木军华“中国退役军人再社会化再就业教育相关问题研究”,2016年,在清华大学教育基金会成立了专项“清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究基金”项目。

  记  者:

  你能给我们介绍一下北京市自主择业军转干部培训的有关情况吗?

  高主任:

  自2014年以来,北京市军队转业干部安置办公室牵头各区相关管理服务部门委托清华大学社会科学学院举办《北京市自主择业军转干部就业与创业素养提升研修班》,迄今总计已主办18期,累计受训学员约3400余人,辐射北京市广大自主择业军转干部,也由此依托清华大学社科学院,及所属退役军人事务与军民融合研究中心,形成了一个卓越的自主择业军转干部培训基地。

  记  者:

  这个培训课程的宗旨是什么?

  高主任:

  助力自主择业军转干部的“第二次职业成功转型”,认清新形势、适应新常态,快递更新补充知识结构,提升创业就业的竞争力,在自主择业道路上走得更稳、更坚定。

  记  者:

  这个培训课程的主要特点是什么?

  高主任:

  为了做好北京市军转自主择业干部的培训工作,我们的课程有以下特点:

  1、明确培训目标,精准发力

  广泛征求意见,包括征求往期学员的意见,深入调查理解,全面掌握学员对培训的需求和意见,为优化课程设计奠定了坚实基础。

  2、依托清华资源,强化师资

  依托清华教学资源,邀请清华和领域内知名专家学者授业解惑。坚持高起点谋划,高质量办班。授课专题前沿,面向实际,深受学员喜欢。

  3、分享就业创业,学以致用

  同学分享:邀请成功就业创业学员分享感悟。构建平台:以商界精英、政府领导、专家学者组成强大顾问团队。

  4、举行专场招聘,达成双促

  在参训学习的基础上,主动牵线搭桥,搭建就业创业平台,促进自主择业军转干部就业创业。在每年的秋季学期或春季学期,会针对转业干部组织专场招聘会,部分自主择业军转干部在招聘会达成初步就业意向。

  5、结合课题成果,行知合一

  2014年,基地负责人主持了国务院军转办“中国特色退役军人培育培训保障与就业促进研究》项目。2015年,负责人主持了民政部两个同名课题《退役士兵教育培训与就业促进研究》。相关课题成果,有效的支持了基地培训的创新性运作。

  6、不断总结经验,持续改进

  为了解自主择业军转干部教育培训效果情况,包括对教育培训的认知,对培训的评估以及未来期望,项目组不断进行访谈与问卷调查,为培训的持续改进提供了方向。

  记  者:

  这个自主择业干部就业创业培训项目的社会评价如何?

  高主任:

  我们中心在2014年自主择业干部就业培训开展以来,得到了国务院军转办、国家新成立的退役军人事务部、北京市军转办和各区军转管理部门的高度肯定和好评;《转业军官》(现《中国退役军人》)杂志于2015年第6期曾针对本项目做出专栏,发表文章有《“加法”的智慧一一走进北京市自主择业军转干部就业创业素养提升研修班》;《一场多方助力的培训一一北京市自主择业军转干部就业创业素养提升研修班侧记》;《我们眼中的培训班一一自主择业军转干部学员代表谈培训班》;《做好就业创业培训的“加法”》,同时该杂志一直对本项目进行跟踪报道。

  另外,在军转干部系统内部的纸媒与网站上,都有对本项目的多次报道与高度评价,也得到了广大军转参训学员的好评与肯定。

  记  者:

  通过今天的采访,使我们对清华大学社会科学学院退役军人事务与军民融合研究中心有了比较全面的了解,期待中心越办越好,力争成为全国退役军人事务和军民融合研究领域的一面旗帜,能为国家、政府和广大退役军人提供更多更好的就业创业服务,为更多的自主择业干部就业创业助一臂之力!

  高主任

  谢谢,我们中心将坚持“立足清华、服务退役”的目标,不断将清华大学退役军人事务和军民融合研究工作引向新的高度!


责任编辑:梁永军
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